миллениалы и зумеры по всему миру нашли способ уберечь себя от стресса и выгорания и отдохнуть от работы, не беря при этом официального отпуска или отгула. они имитируют активность в приложениях для тайм-трекинга сотрудников, периодически двигая мышью, чтобы монитор не погас, присутствуют на Zoom-конференциях, находясь в ресторане или тату-салоне, отправляют запланированные заранее сообщения в нерабочее время, создавая видимость того, что они заняты работой с утра до ночи.

в СМИ этот тренд получил название «тихий отпуск» — это отпуск или отгул без оповещения работодателя, в основном, при удалённом режиме работы.

корпоративная культура, направленная на результаты и продуктивность, заставляет миллениалов и зумеров нервничать, когда они официально берут отпуск. особенно ярко такая тенденция выражена в США, где средний американец за год получает лишь 11 дней оплачиваемого отпуска. но и в тех странах, где оплаченных отпускных дней достаточно много, например, в Великобритании и в России, многие предпочитают не брать официальный отпуск, чтобы не выглядеть лентяями.