в западных компаниях таких отраслей как юриспруденция, IT, консалтинг и других, существенно влияющих на ментальное здоровье сотрудников, стал набирать популярность саббатикал — продолжительный творческий отпуск от работы, который отличается от обычного длительностью — как минимум несколько месяцев.
к компаниям, которые предлагают саббатикал сотрудникам, относятся Patagonia, Adobe, Genentech, McDonald's и другие.
особо популярным такой отпуск стал под влиянием «Великого увольнения» — процесса, который возник в западных странах после окончания локдаунов, когда сотрудники стали массово принимать решение не возвращаться к работе. в качестве решения проблемы предприятия и государственные организации стали значительно расширять программы поддержки сотрудников.
люди используют саббатикал для отдыха, путешествий или саморазвития, получают возможность принять осознанное решение стоит ли возвращаться к работе. для сотрудника — это способ восстановить ментальное здоровье без необходимости искать новую работу, что соответственно снижает стресс, для корпорации — это способ сохранить ценные кадры.
в России саббатикал появился относительно недавно, поэтому на государственном уровне никак не регулируется. как и в западных странах, получить саббатикал могут сотрудники крупных компаний, подавляющее большинство которых относится к IT-сфере.