в исследовании Work Trend Index за 2023 год была опрошена 31 000 человек из разных отраслей в 31 стране, проанализированы триллионы сигналов из электронных писем, собраний и чатов в Microsoft 365, а также тенденции в сфере труда в LinkedIn.

данные исследования показывают, что темпы работы увеличились в геометрической прогрессии — вместе с обилием информации и постоянно работающих коммуникаций, — и это влияет на продуктивность.

ИИ может помочь снять нагрузку, работая бок о бок с людьми, освобождая нас от цифрового долга и стимулируя инновации. организации, использующие искусственный интеллект, дадут волю творчеству и повысят производительность.

по мере изменения характера работы искусственный интеллект может стать самым большим преобразованием в сфере труда. это потребует не только инвестиций в ИИ, но и обеспечения того, чтобы каждый сотрудник обладал необходимыми способностями к искусственному интеллекту, чтобы преуспеть в новом мире труда.

на фоне опасений, что ИИ заменит рабочие места, выявлено, что сотрудники больше хотят, чтобы ИИ облегчил им работу, чем боятся потери работы из-за него.

рабочие места изменятся, но не обязательно будут заменены.