пандемия Covid-19 и повсеместное развитие искусственного интеллекта внесли глобальные изменения в привычный образ жизни людей. сотрудники, работающие на удалёнке, не хотят возвращаться на свои рабочие места, а выпускники ВУЗов находят работу, минуя традиционные офисы.

работодатели из США считают проблемой отсутствие у работников и соискателей желания и опыта работы в офисе, так как они не знают рабочий этикет, не придерживаются дресс-кода, не умеют вести живую беседу и могут испытывать трудности при вступлении в социальную среду офиса.

компании KPMG, Deloitte, Protiviti и PwC решили эту проблему и нашли способ увеличения дохода за счёт организации платных курсов для новых сотрудников. компании проводят курсы, направленные на развитие навыков межличностного общения и поддержания зрительного контакта.

Мичиганский государственный университет предлагает студентам бизнес-специальностей курсы по обучению практическим навыкам работы в офисе: от представления себя и налаживания сотрудничества до чтения языка тела.

сотрудникам и работодателям предстоит адаптироваться к условиям постпандемической реальности и научиться находить баланс между новыми форматами работы и традиционными офисными правилами.